职场反思|基督徒在职场表达信仰会遭到歧视吗？

近期，笔者看到一项关于基督徒在职场生活的调查表，调查显示有百分之八十的基督徒在职场表达信仰时会感到不自在，担心受歧视、嘲笑、排斥和孤立。在这项调查表中也指出了许多基督徒在平时的工作安排与主日崇拜之间存在冲突，也就是说许多在职场工作的基督徒会因工作的缘故无法参加主日崇拜，即使有少数基督徒参与主日崇拜也是不敢告诉同事或老板的，原因是害怕工作受到影响。

当然，在工作中表达信仰可能带来正面或负面的影响，正面的影响包括彼此的坦诚认识提升工作效率，而负面的影响则包括受歧视、嘲笑，以及被排斥和孤立等。

我们可以思考一个问题——基督徒在职场为何不敢表达信仰，真的是一些外在因素吗？就像我们以上所谈的，一些基督徒不敢表达信仰是因为害怕别人的眼光或工作受影响。笔者认为这还不是最主要的原因，最主要的原因可能是自己作为基督徒并没有在职场中更好地活出上帝让我们活出的呼召，不清晰自己在职场的目标，或者只是为了工作，为了赚钱。

一个基督徒进入职场工作首先要明白的是上帝给我的托付是什么，既然上帝把我放到这样的环境中，我除了努力工作之外还需要做什么？这是值得许多职场基督徒深思的问题，有时或许我们没有跳出那个框架，工作的目的就是养家糊口，工作的代价就是体力、脑力，所有的一切都和世上的人们一样。

上帝是工作中的上帝，祂无时无刻都在工作，从创造到救赎，祂一直都在有计划有目的地工作。上帝既然如此，想必上帝给我们的使命也是如此。我们虽然在不同的工作岗位，面对不同的老板，承担着工作所带来的的压力，但我们不可忽略的是我们的工作不仅仅是为了生活，更为重要的是为了上帝荣耀的国度，达成那个终极性的使命。

笔者想在这里纠正一个概念，以往我们对“职场里表达信仰”的认识是讲给别人听，从头讲到尾，从创世记讲到启示录……但如今我们要清楚意识到“讲”信仰不如“做”信仰，把那个逻辑讲清楚了或许不一定有人信，但如果在职场生活里活出那个信仰逻辑，所带出的影响力一定是不一般的。笔者认识一位牧师，他牧养的是一群在职场工作的艺人，他想要更多了解这些艺人就需要进入他们的圈子，了解他们的需要，把基督徒的生活活给他们看。有时他在面对这样的群体时，总会开玩笑的问别人一句：“你有基督徒的朋友吗？”别人回答说：“没有”，然后，他告诉对方：“现在你有了，就是我”。

笔者认为许多基督徒在职场工作缺的不是如何用口表达好信仰，而是如何用心、用行动表达好信仰。至于职场中他人的歧视和孤立，笔者认为表达信仰也需要时机，更需要关系和信任，在错误的时机表达信仰会适得其反，在僵化的关系中表达信仰可能会带来危机和问题。所以，基督徒也需要智慧，没有必要有过多的职场顾虑和压力，当你用上帝对你的爱去爱身边的人时，就是最好的表达。

我们没有带什么到世上，也不能带什么去。但当我们去面对我们的上帝时，我们却总得将生命的果子带给神，这生命的果子就是我们顶着压力、受着嘲笑、遭遇着孤立和排斥所结出的福音果实。相信当上帝看到时，我们所经历的一切都是值得的，因为我们没有在上帝给我们的呼召与使命上懈怠，因为我们是砥砺前行的一群人。

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